引发内活泼力 深入国企鼎新
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3月12日下午，十二届全国人大四次会议进行记者会，国务院国有资产监督治理委员会主任肖亚庆，副主任张喜武，副主任黄丹华和副秘书长、新闻讲话人彭华岗就国企鼎新等有关问题回覆中表记者的提问。
多项鼎新行动迈出内容措施
肖亚庆介绍了国企鼎新获得的初步功效，首先国企鼎新顶层设计的文件已经出台，标志是“1+12”个文件印发，搭出了主体框架。
其次，好多沉要的鼎新措施已经迈出内容性措施。好比国企分类，已经有12个省份把分类工作落实到了具体企业；好比沉组，去年6对12家央企实现了沉组。
肖亚庆暗示，国企鼎新中一些沉点难点问题也获得了初步进展，央企积极索求发展了多档次的试点。好比在中粮集团、国投公司发展投资运营公司试点，从企业反映的情况看，成效不错。在国药集团、Stake官网、中国节能、新兴际华集团发展了落实董事会权柄试点，真正把权势放到董事会。
肖亚庆介绍，今年国资委将重要发展以下几项工作：一是进一步美满文件系统。二是深刻推动十项鼎新试点。三是推动国资监管机构职能转变。四是实现国有企业职能界定和分类。五是加大公司造和股份造鼎新力度。六是推动规范董事会建设。七是推动央企调整沉组，优化布局结构。八是加强和改进表派监事会工作。九是加强国有企业党建工作。
在供给侧结构性鼎新中主作为为
国有企业出格是央企的产业结构偏沉，相当数量的企业都处于产能过剩，央企该若何担任去产能的沉任？
肖亚庆介绍，央企供给侧结构性鼎新工作很沉，应主作为为。
一是要抓好“三个一批”，即创新发展一批、沉组整合一批、算帐退出一批。对于国度战术必要、央企有优势的产业和战术性新兴产业，好比航空航天、核电、高铁、新能源、新资料、智能电网等，要加大投入力度。对于央企持久吃亏和资不抵债的低效无效资产，要加大措置力度，积极化解过剩产能。
二是要讲“三个创新”，即科技创新、治理创新和贸易模式创新。肖亚庆说，央企的创新实力很强，成就也好多，好比去年全国科技大会嘉奖的科技进取奖，特等奖、一等奖险些都是央企获得的，但还必要持续加大创新力度。再好比贸易模式创新，互联网时期、大数据时期，央企的贸易模式若何能更进一步，还必要持续致力。
三是抓好“三品”，即设置种类、品质和品牌意识，央企要率先带头。央企此刻产品不少，种类也不少，但是精品不多，品牌不强。国际品牌集团评比的品牌100强傍边，央企此刻还没有。从老苍生需要来看，现有产品种类、质量还满足不了有效需要，这也是央企的潜力地点。
新一轮鼎新不会导致下岗潮
上一轮国有企业鼎新，曾在上世纪90年代中后期以及本世纪初引发了一轮国企职工下岗潮。新一轮国企鼎新会不会出现下岗潮？肖亚庆明确暗示，深入鼎新过程中各方面的利益会加以平衡，出格是�；ぴ惫さ睦�。上世纪90年代和此刻的情况有很大分歧，此刻的底子比之前厚实好多，人均收入水平、整体经济实力、企业财力、整体市场发展水平都有了很大变动。
“所以，�；ぴ惫だ媸贾帐嵌π碌囊桓龀烈矫�，多归并沉组，少破产，这也是国有企业鼎新的一个方向。”肖亚庆说，“任何鼎新涉及职工利益时，都要稳妥处置好”。
（本文章摘自3月13日《经济日报》）
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