凭据工作必要,经钻研决定,通过在公司内部公开招聘的方式对有关中层干部岗位进行配置。现将有关事项通知如下:
一、配置岗位及人数
综合治理部部长1人,党群工作部部长1人,人力资源部部长1人,出产经营部副部长1人,北京分公司/北京中机一院工程设计有限公司总经理1人。
二、配置方式
公司内部公开招聘
三、报名前提
(一)根基前提
1.拥有较高的政治素质,自觉对峙以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓幼平理论、“三个代表”沉要思想、科学发展观、习近平新时期中国特色社会主义思想为领导,旗号鲜明讲政治,牢固设置政治意识、大局意识、主题意识、看齐意识,坚定守护习近平总书记党中央的主题、全党的主题职位,坚定守护党中央权威和集中统一辅导,坚定执行党和国度的方针政策,对峙国有企业的社会主义方向,对峙至心实意依附职工人民办企业,严格执行民主集中造准则,严格遵守党的政治纪律和政治端正,对党忠诚厚道,在思想上政治上行动上同以习近平同道为主题的党中央维持高度一致;
2.拥有较强的创新意识,敢闯敢试、敢为人先,敢于刷新、启发进取,持续推动公司治理创新、造度创新、文化创新,不休提高公司主题竞争力;
3.拥有较强的治理能力,有专业思想、专业素养、专业步骤,注沉联结合作,长于组织协调,可能调动各方面积极性;
4.拥有优良的职业操守和幼我品格,严格遵守党章党规党纪,自觉践行“三严三实”,当真贯彻中央八项划放心灵,坚定否决大局主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,遵纪守法,勤勉尽责,联结合作,清廉从业,风格形象和职业诺言好;
5.拥有正确的业绩观,敢于担任,长于作为,勤恳敬业,真抓实干;
6.拥有优良的生理素质和能正常推广职责的身段素质;
7.拥有组织纪律观点,忠诚于企业。
(二)其他前提
1.大学本科及以上学历;
2.应聘中层干部正职的,该当拥有中层干部副职两年以上工作经历,未满两年的该当具备中层干部副职和下一层级累计五年以上的工作经历或拥有高级职称;
3.应聘中层干部副职的,该当拥有下一层级三年以上工作经历,未满三年的该当具备相近岗位累计五年以上的工作经历或拥有中级职称;
4.在上述第2、第3条报名前提以表的出格优良人员也能够报名应聘有关干部岗位,该当德才素质凸起、市场和职工认可度高,并且切合下列前提之一:
(1)在关键时刻、沉要工作等急难险沉工作中经受住考验、阐发凸起、做出沉大贡献;
(2)在市场启发前沿、经营难题部门工作业绩凸起;
(3)在其他岗位上尽职尽责、工作业绩出格显著。
5.党群工作部、人力资源部中层干部岗位政治形貌应为中共党员;
6.应聘中层干部正职的,春秋通常在52周岁以下;应聘中层干部副职的,春秋通常在48周岁以下。特殊情况下春秋可适当放宽,但应能任满2年以上。
工作和任职经历推算截止功夫为2021年3月30日。
四、公开招聘法式及试用期划定
凭据公开招聘的准则,依照幼我自愿与组织推荐相结合
报名、资格审查、口试答辩、查核组查核评价、调查、钻研确定、公示、聘用的流程进行。
上岗人员尝试试用期,试用期一年。试用期满后,对上岗人员进行全面调查,胜任本职工作的,正式任职;不胜任本职工作的,按有关法式,解除聘用。
五、功夫铺排及报名要求
(一)功夫铺排
报名功夫:2021年3月29日至4月5日,报名同时进行资格审查。
(二)报名要求
1.自愿报名与组织推荐相结合;
2.报名者请如实填写《中机第一设计钻研院有限公司公开招聘报名表》(见附件,也可在公司网站布告栏下载),如报名应聘两个岗位,请别离填写报名表,并在报名表中明确应聘岗位自愿挨次。填写结束后,于4月5日前将《中机第一设计钻研院有限公司公开招聘报名表》以电子邮件方式发送cmfirlzyb@163.com,邮件标题请依照以下体式填写:“姓名+岗位名称”。同时,请将公开招聘申请表纸质版送至人力资源部。
联系人及电话:顾彦宗 0551—65890029